اين نوشتار در گام نخست، ضمن معرفي مدل ارزيابي متوازن سياستها (BSC) با رويكردي كاربردي به توصيف قابليت‌هاي ويژه اين مدل در اجراء و ارزيابي سياستها در سازمان‌هاي دولتي مي‌پردازد. در مرحله بعد با اتكاء به روش مطالعه موردي و با بهره گيري از روش تركيبي، مراحل مختلف و نتايج بكارگيري اين مدل در يكي از سازمان‌هاي فرهنگي مورد بحث قرار خواهد گرفت.
دكتر سيد محمد حسين هاشميان استاديار دانشگاه سمنان
محمدرضا بهمني كارشناس ارشد مهندسي صنايع، مربي پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامي
دكتر سيد مهدي الواني استاد دانشگاه علامه طباطبايي